In de meeste gevallen betaalt u een tarief voor ieder door de medewerker gewerkt uur. De opbouw van dit tarief ziet er als volgt uit:
Bruto uurloon X omrekenfactor = Tarief (excl. BTW)
In de omrekenfactor zijn de diverse kostprijselementen (reserveringen, werkgeverspremies, ziekte etc.) en de opslag voor de payrollonderneming verwerkt.
